装修公司倒闭了,装修出问题了怎么办
发布时间：2023-10-23 16:47:55 | 美家网
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装修公司倒闭了,装修出问题了怎么办
市场上的装修公司是有很多的,装修公司在经营的时候是需要做好自己的定位的,如果装修公司不能营业,不能偿还到期的债务的是可以依法申请破产的,那么,装修公司宣布破产怎么维权?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一、装修公司宣布破产怎么维权
1、找到装修公司,向其讲明情况,并向其说明:如果选择继续履行合同即继续为您完整未装修的部分,那么你公司将获得一定的收入去清偿债务,如果不继续履行,那么你公司就构成合同违约,你公司将赔偿更多的钱款。
2、若该公司仍不选择为您继续装修,您可以找到与装修公司签订的《装饰装修合同》,找到合同约定的违约条款进行细致的了解。
3、针对所了解到的违约条款的内容,拟写诉讼文书,向合同签订的地方或者装饰装修公司所在的地方基层法院进行立案,提起诉讼,请求继续履行合同或终止合同请求赔偿因此遭受的损失。
4、如不愿选择继续履行合同,也可在立案之后直接将相应的立案材料提交给受理装饰装修公司破产的法院进行债权申报,保障自己的合法权益。
5、也可不经立案,直接向受理装饰装修公司破产的法院提交《装饰装修合同》及相应的合同未履行完全的证据、自己因此遭受的损失,申报自己的债权。
6、申报之后积极关注破产案件的进程,了解自己的债权申报情况以及债权所属的级别,等待法院处理的结果。
7、希望所分享的经验能够给大家带来帮组,感谢各位的浏览。
二、老板宣布破产工资不发怎么办
依法申请仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
三、拖欠工资的公司破产要回流程
你可以通过以下方案要回工资:
(一)自行与原单位协商讨要;
(二)向劳动监察大队反映;
(三)向劳动仲裁局申请仲裁,自己到劳动仲裁局去填表就可以,之后会有工作人员跟你讲接下来要做什么。申请劳动仲裁可以考虑一下几个方面:第一,主张原单位向你支付拖欠的工资;第二,你可以向原单位主张拖欠工资的25%的经济补偿金。以上两点只根据你仅有的一句话作出的判断。如果你没有签劳动合同,原单位没有给你缴纳社保,原单位转正、试用期辞退,根据你的实际情况会有很大的区别。
(四)劳动仲裁之后,仍没有解决的,你还可以到法院起诉。
以上是为您详细介绍的关于装修公司宣布破产怎么维权的内容,装修公司宣布破产,作为客户是可以依法进行维权的,对于产生纠纷的,作为客户是需要向人民法院进行起诉的,若您还有什么法律上的问题,建议咨询专业律师,我们将竭诚为您服务。
装修一半装修公司倒闭咋办
法律分析：建议是首先向公安机关进行报案，进行一个调查了解，能够更快的维护客户的权益，及时的追回这些被骗的装修款项 。下面方法：
1、保存好所有与合同相关的材料，包括合同，收据，发票，沟通记录，验收进程等等；
2、及时向公安机关、市场监督管理部门反馈，或向法院提起诉讼等，拿起法律武器维护自己的合法权益。问题的关键是公司和法人、负责人都跑了，联系不上。经过初步判断，这个装修公司先收取客户的装修款项，并没有去履行合同，或者说仅履行少部分的合同，他店面关门人走了，客户导致无法维护权益或者说继续履行合同，这个从法律上讲，有可能涉嫌刑事犯罪 。至于“失联”问题，要想到装修公司成立时需要进行工商登记的，法人和相关人员都会留下身份信息的，不用太担心这个问题。
另外提醒广大家装从业人员：签订了合同后，甲乙双方的权利和义务都做了约定，如若一方单方面违约，即存在赔偿的风险。如果装修公司在不能履约的情况下单方面消失，对已经定下的合同、已经收取的费用不做说明、解约、赔偿，该公司亦存在诈骗的可能。
3、如果装修公司实际上并不存在装修资格资质，或自知无法如实履约，仍与客户签订服务协议，此公司或负责人存在合同诈骗的可能。 当今社会，法网恢恢疏而不漏。
法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
高管离职装修公司经营不善倒闭的法律后果高管离职
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亲亲您好，公司倒闭高管要承担责任的，从法律的角度分析：公司破产,公司高管肯定是要承担相应的责任的。具体承担什么责任要看高管在公司的分工和公司章程是如何规定的,以及在造成公司破产的原因中,具体情况下,做为决策层的过错大小……如果,涉及有违法开行为的,需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。所以破产企业高管人员经济补偿金，需要以此为基数来计算。
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公司倒闭高管要承担责任吗
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企业正常经营时期高管的欠薪,破产怎么处理
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企业正常经营时期高管的欠薪,破产怎么处理你好，亲 根据我国《企业破产法》的相关规定，企业破产以后，职工无需申报工资债权，等待管理人调查后列出清单并予以公示。破产财产在支付破产费用和共益债务后...《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给...第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿 以上就是今天分享给大家的内容了，想要了解更多资讯，敬请关注美家网！更多相关文章关注美家网：www.meijia88.com
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