装修公司电销员待遇怎么样 装修电销保底4000靠谱吗

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装修电销保底4000靠谱吗

关于装修电销保底4000的靠谱性，这需要从多个角度来考虑。首先，保底4000是指电销人员每月至少可以获得4000元的收入，无论销售业绩如何。这种薪酬制度在一些公司中是存在的，主要是为了保障员工的基本生活需求，同时也能激励员工更好地完成销售任务。

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在当地市场上，装修行业的电销人员的薪酬一般由底薪和提成两部分组成，底薪部分通常在20003000元之间，而提成则根据销售业绩的不同有所差异。因此，保底4000的薪酬制度相对较高，对于电销人员来说是比较有吸引力的。

然而，是否靠谱则需要看公司的经营状况和支付能力。如果公司经营良好，财务状况稳定，那么保底4000的薪酬制度是可以信赖的。反之，如果公司经营困难，财务状况不佳，那么即使承诺保底4000，也可能存在无法按时支付薪酬的风险。

因此，对于装修电销保底4000是否靠谱的问题，建议在选择就业时，除了关注薪酬制度，还需要了解公司的经营状况和口碑，以及自身的能力和期望，综合考虑后做出决定。

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装修公司的电销员好做吗，1500底薪，3个点提成，老板说看第一个月是否能签10单来考核

孩子，哥哥告诉你 别干。。。
一个月你能成1单就够牛逼的了。还10单考核？你们那老板明显就是玩套路免费雇劳力。这行我太特么熟悉了。
就算业务员每个月能成1单就很不错了，别说你打电话。老板玩的小花样。别上当。玩不成的

装修公司,是否需要业务员跑业务?待遇如何?

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我大学毕业找的第一份工作就是跑业务 现在工作一个多月了 基本工资很低 我都干不下去了 提成23个点 其实也很低的 也有5个点的 很少了 哎 一个工程要业务员、设计师、项目经理、公司很多地方都要拿提成的 这样其实分到业务手里的是最少的 很少 是练人了 练黑了 哈哈 很累很累 我想做设计 我也想开公司 入不敷出了。。。。

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