开装修公司资质怎么办

现如今，对于不少刚成立的装修公司而言，办理建委颁发的资质是必不可少的。因为这样不但可以让公司承接更大的项目，而且公司的发展前途也会更乐观，同时客户对你企业的信赖程度也会有所不同。那么装修公司资质怎么办理呢?接下来，就和小编一起去了解吧!

装修公司资质证怎么办

需要《建筑企业资质证书》及《工商营业执照》正、副本，要求资质证书和营业执照上公司的名称是否与装修合同当事人一样，资质证书和营业执照要有上一年的年检印章，工程负责人是持有建材部颁发的土建、水暖工程师职称证书，装修工人有上岗证书。

装修公司承包范围

一级企业：可承担各类建握拍轮筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工贺毕。

二级企业：段信可承担单位工程造价1200万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。

三级企业：可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修装饰工程(建筑幕墙工程除外)的施工。

具体流程大多数都不会太难，无非就是要一些证件与证明，工作人员都会按照国家要求为符合资格的人员进行办理，不过大家在去之前务必要了解一下需要的文件，这样以免大家不必要的奔波。所有手续提交过后，还需要等上几天，大家不必太过着急，工作人员一旦审核完成，就会将结果通知给各个办理人。

小编结语：以上内容就是关于装修公司资质证怎么办?的相关内容介绍，希望能够帮助到您。相信通过内容介绍后，您会对装修公司承包范围有更多的了解，后续若是有需求的话，可以参考以上内容看看。

从二级开始办理，需要注册资金200万以上，中级工程师5人，技术工人15人。

各省根据地方不同,可能有不同的要求但是(大同小异),须提交如下:

1、《施工单位资质申报表》; 安全生产许可证。

2、企业章程及有关企业管理各方面的规章制度。

3、营业执照、注册资本金证明文件。

4、法定代表人身份证及任职文件、企业工程、经济、财务负责人的任职文件(复印件加盖公章)。

5、在册施工人员的聘用合同及有职称人员的证明文件(复印件加盖公章或验证原件后的复印件)。

6、管理部门认为其他需要提交的文件或资料。以上所报材料一式三份,以A4纸打印或复印并装订成册。

一、总则

(一)根据建设部《建设工程勘察和设计单位资质管理规定》的原则,结合建筑装饰设计技术要求的实际,制定本标准.

(二)建筑装饰设计资质分级标准是核定建筑装饰设计单位设计资质等级的依据.

(三)建筑资质设计资质设甲、乙、丙三个级别.

二、分级标准

(一)甲级标准

1、从事建筑装饰设计业务6年以上,独立承担过少于5项单位工程造价在1000万元以上的高档建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于100万元.

3、单位专职技术骨干人员不少于15人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于8人,从事结构、电气、给水排水、暖通、空调专业设计的人员各不少于1人.建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或当于高级技术职称的任职资历.

4、参加过国家或地方建筑装饰设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作.

5、有完善的质量保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全.

6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准.

7、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.

如北京建峰建设装饰工程集团为中国建筑装饰协会常务理事单位,中国建筑装饰协会优秀会员企业,全国工商联会员单位,全国建筑装饰行业"百强企业".拥有双甲资质.

(二)乙级标准

1、从事建筑装饰设计业务4年以让,独立承担过不少于3项单位工程造价在500万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.

2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力,工商注册资本不少于50万元.

3、单位专职技术骨干人员不少于10人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于5人,从事结构、电气、给水排水专业设计的人中各不少于1人,其他专业人员配置合理.建筑装饰设计主持人应具有高级技术职称或相当于高级技术职称的任职资历.美家网

4、有完善的保证体系,技术、经营、人事、财务、档案等管理健全.

5、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准.

6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.

(三)丙级标准

1、从事建筑装饰设计业务2年以上,独立承担过不少于3项单位工程造价在250万元以上的建筑装饰设计并已建成,无设计质量事故.

2、单位有较好的社会信誉并有相应的经济实力,工商注册资本不少于20万元.

3、单位专职技术骨干人员不少于6人,其中,从事建筑装饰设计(建筑学、室内设计、环境艺术、工艺美术、艺术设计专业)的人员不少于3人,从事结构、电气专业设计的人员各不少于1人,其他专业人员配置合理.单位中建筑装饰设计主持人应具有中级技术职称或相当于中级技术职称的任职资历.

4、推行质量管理,有必要的保证体系及技术、经营、人事、财务、档案等管理制度.

5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台,计算机施工图出图率不低于75%.

6、有固定工作场所,建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米.

三、承担业务范围

(一)甲级建筑装饰设计单位:承担建筑装饰设计项目的范围不受限制.

(二)乙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑装饰设计等级二级及二级以下的民用建筑工程装饰设计项目.

(三)丙级建筑装饰设计单位:承担民用建筑工程设计等级三级及三级以下的民用建筑工程装饰设计项目.

本标准颁发后,建设[1992]786号文《建筑设计装饰单位资格分级标准》同时废止.

注:1、高档建筑装饰设计,指单位建筑装饰工程造价每平方米3000元以下的项目.

2、专职技术骨干指下列人员:

(1)国家注册建筑师、结构工程师;

(2)取得高级或中级技术职称的专业人员;

(3)大学本科毕业,从事本专业3年以上的人员;

(4)大学专科毕业,从事本专业5年以上的人员;

(5)中专毕业,从事本专业7年以上的人员;

3、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准与《建筑装饰设计装饰资质分级标准》中的指标相对应.

4、相关行业社团,指中国建筑装饰协会及其地方建筑装饰协会、中国建筑学会及其设计分会