发布时间:2023-11-05 11:23:35 | 美家网
肯德基的待遇不错,是啊,签短期合同,当然待遇要好得多,甚至提拔,进去先学习至少1个月,如果你微笑服务和礼仪做得好进前台很容易的;歧视,不管它待遇是否,关键是在里面可以学会很多东西,这就是肯德基进入中国市场为什么发展这么快的原因,在里面学到的远远高于你在课堂里学的。
加油啊,好好工作!
美家网
肯德基
肯德基(Kentucky Fried Chicken KFC)是美国跨国连锁餐厅,同时也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,由哈兰德· 桑德斯上校 于1939年在 肯塔基州 路易斯维尔创建。其主要出售炸鸡等快餐食品, 经营理念 是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润。
肯德基现隶属于 百胜餐饮集团 ,并与百事可乐结成了战略联盟,固定销售 百事公司 提供的碳酸饮料(部分国家例外,如韩国、日本销售 可口可乐 )。
美家网(https://www.meijia88.com)小编还为大家带来肯德基怎么样工资高吗?的相关内容。
您好,肯德基待遇挺高,有 五险一金 ,一个月休假12天,加班有 加班费 。1、肯德基在 员工福利 这方面做的还是很不错的,很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的,通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限,兼职员工不能超过120h/月, 正式员工 不能超过160h/月(经理除外)。2、在肯德基,即使你犯错了,管理层也不会太责怪你,而是会慢慢再教你一遍,直到你会为止。后来还发生了一件事。那时候我只是见习接待员,要转为正式接待员,还需要通过考试。3、肯德基有自己的考核体系,也有考试系统。每个人都必须登录上去考试,每隔一段时间就有一次。而且不仅仅是网上考试,还有培训员考核。综合两方面之后再考虑员工的晋升。4、肯德基的卫生还是可以的,饮料机什么每天都要清洗然后用消毒粉泡过。掉在地上的没有打开的番茄酱也不能给顾客,只能丢掉。比如有些顾客点了原味鸡给他三角,他想换鸡腿,离开柜台以后再拿回来的食物只能报废丢掉,不能进行二次销售。5、员工上班之前工服必须先熨平,否则经理一定会叫你去休息室换下来熨好再出来,第二天去便开始一对一培训,指导我巡店、查找并解决问题、员工仪容仪表检查等工作。 以上就是美家网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注美家网。更多相关文章关注美家网:www.meijia88.com