苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？

今天美家网小编为大家带来了苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？
• 2、苏宁采销待遇怎么样
• 3、苏宁互联网店长待遇

苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？

根据岗位和级别定的工资。

文员 、主管、部长、经理、总监、总裁。去掉五金分别是文员13001500主管1700200025003000（部长、副部长年终有分红）。

以上员工年底可参加评优入选率5%10%。500010000元。苏宁处于扩张中期，总体还是有发展。

苏宁电器 是中国3C家电连锁零售行业的领先者之一，在中国29个省和直辖市、200多个城市拥有800多家电器连锁店，员工总数11万多名。

自创建以来累计纳税70多亿元，累计 公益捐赠 7亿多元，位列中国民营企业三强， 中国企业500强 第53位。

扩展资料

L1L10分别代表文员级，主管级、副部长级、正部长级、副经理级、正经理级、副总监级、正总监级、副总裁级、正总裁级。

公司中的职务体系来源于国企 行政职务 划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。职能:它是指人、事物、机构所应有的作用。

从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力;指事物的职能，一般等同于事物的功能;机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。职称:职务的名称，通常指技术职务的名称。

美家网

苏宁采销待遇怎么样

苏宁采销待遇好的。采销平均工资为9497元每月。其中36%的工资收入位于区间60008000元，36%的工资收入位于区1200014000元每月。据分享数据统计，苏宁电器采销平均年终奖为37857元。苏宁电器采销分享说，有五险一金，很多人都是图这个来的，房补只听说过应届生面试1200才有，面试不上的话也没有房补，比较好的福利一般吧，发的节日礼金还是苏宁小店的小店卡。

苏宁互联网店长待遇

美家网(https://www.meijia88.com)小编还为大家带来苏宁互联网店长待遇的相关内容。

苏宁互联网店长待遇有五险一金，绩效奖金，薪酬5000元。根据查询相关公开信息显示：苏宁互联网店长薪酬区间在4500元到5000元，最多6000到8000，有五险一金，绩效奖金，餐补，年度体检，周末双休。苏宁易购集团股份有限公司创办于1990年12月26日，总部位于南京，是中国商业企业的领先者，经营商品涵盖传统家电、消费电子、百货、日用品、图书、虚拟产品等综合品类。截至2019年，全场景苏宁易购线下网络覆盖全国，拥有苏宁广场、苏宁易购广场、家乐福社区中心、苏宁百货等各类创新互联网门店13000多家。

以上就是美家网整理的苏宁薪酬是怎么分级的，经理级是在什么位置，一年的大概能拿到多少钱？相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅美家网。更多相关文章关注美家网：www.meijia88.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。